Proponen semana laboral de 36 horas

La diputada Carolina Dávila Ramírez presentó una propuesta para que sea reformado y adicionado el artículo 123 de la Constitución Política, con la finalidad de reducir la semana laboral de 48 a 36 horas, tanto de los trabajadores del Apartado A como del Apartado B.

Esta iniciativa ya fue enviada a la Comisión de Puntos Constitucionales para su dictamen, además de a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para que también dé su opinión, de igual manaera se señala que para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta la jornada laboral.

El apartado A, que corresponde a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y, de una manera general, todo contrato de trabajo, propone que la jornada laboral será implementada dependiendo de las necesidades de cada sector por medio de acuerdos entre los trabajadores y los patrones.

Teniendo la opción de ser bajo las modalidades de jornada diaria corta, semana laboral comprimida o año laboral reducido. Es importante señalar que dichos acuerdos deberán ser establecidos en el contrato colectivo de trabajo o, en su caso, en el contrato individual de trabajo.

En el caso del apartado B, sobre los Poderes de la Unión y sus trabajadores, supone que la jornada diaria máxima de trabajo será de treinta y seis horas a la semana, no pudiendo exceder de siete horas diarias el trabajo nocturno.

Además, se implementará por medio de acuerdos entre los trabajadores y los Poderes de la Unión, y las modalidades pueden ser de jornada diaria corta, semana laboral comprimida o año laboral reducido, lo cual quedará establecido en el contrato.

Finalmente, en el documento también se menciona que las jornadas excesivas tienen consecuencias considerables para los trabajadores y las empresas, ya que ocasionan alteraciones en el sueño, en la vida familiar y social; generan fatiga, estrés, desórdenes del sueño y estado de ánimo.

Con información de Kathya Briseño, Mi Bolsillo.↵