NOM-035 busca prevenir el daño a la salud mental por el trabajo
La normativa conocida como NOM-035 busca prevenir los aspectos laborales que pueden impactar negativamente en la salud mental de los trabajadores. Expertos coinciden en que sentó un precedente importante que debe continuar actualizándose según el contexto.
A tres años de la entrada en vigor completa de la NOM-035, sólo la mitad de las empresas ha mantenido acciones para continuar con su implementación.
Algunas de las medidas más mencionadas entre este porcentaje de compañías son: realizar las mediciones contempladas en la normativa, seguimiento a las situaciones que se identifican y capacitación constante en la materia, de acuerdo con un estudio realizado por la consultora Sánchez Devanny.
La NOM-035 es un conjunto de normas que buscan prevenir situaciones en el mundo laboral que puedan afectar la salud mental de los trabajadores.
Con información de El Economista.↵
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