Avances en materia laboral en al Ciudad de México y las acciones realizadas por la Secretaría de Trabajo

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— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) June 19, 2024

BERNARDO URIBE / AGENCIA REFORMA

CIUDAD DE MÉXICO.- En mayo de2020, en medio de la crisis económica provocada por la pandemia de Covid-19, la CDMX registró sus índices más bajos en la creación de empleo formal desde 2017; los datos más recientes de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo local arrojan una recuperación paulatina y con los picos más altos en los últimos 23 años.

Al iniciar la actual Administración en 2018, la Ciudad registraba un total de 3 millones 410 mil 553 empleos formales, de acuerdo con in- formación de las afiliaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

A pesar de lograr un alza de 41 mil 687 empleos tan sólo un año después, la crisis por la pandemia hizo que los números se vinieran abajo.

José Luis Rodríguez, Secretario del Trabajo, señaló que la recuperación inició en julio de 2021 con un pro- ceso de reactivación eco- nómica a cargo de diversas dependencias del Gobierno capitalino, sobre todo, con acciones enfocadas en los sectores que llegaron a tener cero actividades duran- te la pandemia, como la cultura y los espectáculos.

“Uno de los elementos centrales fue la posibilidad de generar una política focalizada en diversos sectores de la Ciudad para la recuperación de la actividad económica y volver a ocupar los espacios públicos, como el sector restaurante- ro y de construcción; además de volver a colocar a la Ciudad como la primera entidad en recibir el mayor número de visitantes nacionales y extranjeros”, resaltó.

Los programas centra- les fueron las ferias del empleo, en donde desde 2021 han tenido la participación de alrededor, 5 mil empresas con ofertas de hasta 120 mil vacantes.

De acuerdo con el titular, el principal avance en el sexenio fue la transformación en el acceso a la justicia en materia laboral, la cual convirtió a las Juntas Local de Conciliación y Arbitraje en Centro de Conciliación Laboral.

El primer modelo de atención jurídica para la so- lución de los conflictos laborales consistía en una junta tripartita con representación patronal y de Gobierno con el demandante; sin embargo, existía un rezago de casos, algunos con más de 40 años de antigüedad.

“Ahora, por disposición constitucional, los Centros de Conciliación Laboral se adscribieron al Ejecutivo y los tribunales al Poder Judicial, esto ha permitido un avance significativo, porque, de los más de 150 mil expedientes que se tenía hasta 2023, actualmente hay 95 mil y se prevé que para fin de la Administración se avance con unos 20 mil casos más”, detalló Rodríguez. El funcionario aseguró que el siguiente paso que quedará en manos de la Administración entrante es lo relativo a la política social de materia laboral que reconozcan a todos los sectores a los que se les fue negado el derecho al trabajo formal o cuando tiene una vulneración a estos.

“En la Ciudad ya hemos podido crear otra figura jurídica que se llama seguro de desempleo activo, que nos permite brindarle un recurso a la población para poder ayudarle en esta etapa que tiene que ver con la búsqueda de otra actividad de carácter laboral, también se generó en esta etapa de Ad- ministración de 2022 el reconocimiento del empleo verde como un mecanismo de generación de oportunidades en materia de sustentabilidad’, aseguró el funcionario. “También hemos tenido avances en la economía social y solidaria, a través de cooperativas, que lleva a las personas en el el auto autoempleo a la formalidad e incluso a convertirse en empleadoras, todo de la mano del acompañamiento gubernamentales con capacitaciones o lo que llamamos como transferencia de conocimientos”. Para el secretario, el siguiente Gobierno hereda una estabilidad y tendencia al crecimiento; sin embargo, “no es una meta, sino un punto de partida” que sienta las bases para profundizar en el derecho de la población a tener bienestar, a través de un ingreso, y de ver al trabajo como un derecho llave que lleva a las personas a una mejora en la calidad de vida.

“Uno de los elementos centrales fue la posibilidad de generar una política focalizada en diversos sectores de la Ciudad para la recuperación”.

CORTE DE CAJA Durante las medidas de aislamiento y en medio de la crisis sanitaria en 2020, la Capital registró su mayor declive en la historia, una disminución del 5.2 por ciento respecto al año anterior, y otro 11 por ciento para 2021, lo que se traduce a una población empleada de3 millones 236 mil 212.

Tres años después, la implementación de políticas públicas enfocadas al empleo ha logrado recuperar el crecimiento, hasta alcanzar en mayo de 2024 los mejo- res números desde 2001 en cuanto a la creación del empleo formal.

Según la Dirección Ejecutiva de Estudios del Trabajo de la Secretaría del Trabajo, tan sólo mayo pasado se crearon 17 mil 132 empleos formales, mes que se posiciona como el mejor mayo desde 2000, y lo que suma 3 millones 508 mil 104.

Dicho reporte indicó que, de los nueve sectores económicos en que se divide la métrica, siete presentaron saldos positivos en la generación de empleos anual, siendo la industria de la construcción la que mejor desempeño tuvo, con 29 mil 215 plazas.

Mientras que el peor desempeño fue en el de transportes y comunicaciones, con un saldo negativo de menos 5 mil 798 empleos generados, una disminución del 2.3 por ciento respecto al año anterior. Junto con el sector de las industrias extractivas, fueron los únicos que no generaron empleos en el año.

En tanto, el de servicios para empresas, comercio, servicios sociales, industrias de transformación, agricultura y ganadería y la industria eléctrica, todas genera- ron saldos positivos.

Además, la Ciudad de México cuenta actualmente con el sueldo base de cotización más alto a nivel nacional, con un diario pro- medio de 729.18 pesos, en contraste, el estado con menor salario es Sinaloa, con 451.25 pesos diarios.

RECUPERACIÓN

De acuerdo con las autoridades, tras la pandemia se registró un alza.

Al iniciar la actual Administración, la Ciudad de México registraba un total de:

3 millones 410 mil 553 empleos formales en 2018.

41,687 empleos aumentaron en el primer año de gestión.

17,132 empleos formales creados sólo en mayo de 2024.

3 millones 508 mil 104 empleos formales hasta el mes pasado.