Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) es un órgano colegiado con plena jurisdicción para resolver conflictos laborales entre el Estado y sus trabajadores. Su competencia está determinada por el Artículo 123, Apartado “B” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y se encarga de resolver conflictos laborales individuales, colectivos e intersindicales que surjan entre las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, el Gobierno de la Ciudad de México, sus trabajadores y sus organizaciones sindicales.

📢 Tus derechos laborales están protegidos, sin importar cambios en la administración.
El Artículo 19 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado lo garantiza. ⚖️
En el @TFCA_mx, velamos por su cumplimiento.
¡Denuncia cualquier vulneración! 🚨@Luis_diazdeleon pic.twitter.com/mUk5LE2vPP

— Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (@TFCA_mx) February 7, 2025

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) en México es una institución encargada de resolver conflictos laborales entre empleados y dependencias del sector público.

Estructura Orgánica
Presidente: Encargado de dirigir y coordinar las actividades del tribunal.

Pleno: Compuesto por el presidente y los magistrados de las diversas salas del tribunal. Es el órgano colegiado de mayor jerarquía.

Salas: Divididas en:

Salas Ordinarias: Encargadas de conocer y resolver los conflictos individuales y colectivos de trabajo.

Salas Especializadas: Pueden existir salas con competencias específicas, como las que atienden asuntos relacionados con servidores públicos sindicalizados y no sindicalizados.

Secretarías: Áreas administrativas encargadas de apoyar las labores del tribunal, como la Secretaría General y la Secretaría Técnica.

Funciones Principales
Conciliación: Fomentar acuerdos entre las partes en conflicto antes de llegar a una resolución formal.

Arbitraje: Emitir laudos (decisiones) en los casos en que no se llegue a un acuerdo conciliatorio.

Resolución de Conflictos: Conocer y resolver los conflictos laborales que se presenten entre los trabajadores y las dependencias del sector público.

Ejecución de Laudos: Garantizar el cumplimiento de las resoluciones emitidas.

Asesoría: Proporcionar asesoría jurídica a las partes involucradas en conflictos laborales.

El TFCA juega un papel crucial en la protección de los derechos laborales de los trabajadores del sector público en México.