Vigésima Cuarta Sesión Ordinaria del Pleno del TFCA

El TFCA avanza en justicia laboral con resoluciones clave y fortalecimiento sindical

El Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) celebró su Vigésima Cuarta Sesión Ordinaria, en la que se desahogaron diversos asuntos relacionados con la justicia laboral de las personas trabajadoras al servicio del Estado, en cumplimiento del marco normativo que rige a esta institución.
Durante la sesión se aprobaron acuerdos y laudos en expedientes que versan sobre conflictos individuales y colectivos, así como el cumplimiento de ejecutorias derivadas de sentencias emitidas por instancias judiciales. Los asuntos abordados incluyeron temas laborales relacionados con instituciones del sector salud, educación, cultura, transporte, seguridad social y administración pública, entre otras.

Asimismo, se dio seguimiento a solicitudes de registro y actualización de organizaciones sindicales representativas de personas trabajadoras en todo el país, abarcando sectores estratégicos y órganos constitucionales. También se atendieron recursos de revisión y peticiones sobre condiciones generales de trabajo, fortaleciendo el respeto a la libertad sindical y la negociación colectiva.

Este miércoles presidí la Vigésima Cuarta Sesión Ordinaria del Pleno del @TFCA_mx, en la que continuamos avanzando en la atención de asuntos sindicales, laborales y jurisdiccionales en beneficio de las personas trabajadoras al servicio del Estado. ⚖️🇲🇽 ⚖️🇲🇽 pic.twitter.com/aMyzMo0sbA

— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) June 18, 2025

📋 Esta mañana sostuvimos reunión con las Magistradas y Magistrados del @TFCA_mx para afinar los temas de la Vigésima Cuarta Sesión Ordinaria del Pleno.
🧩 La coordinación institucional es clave para seguir garantizando justicia laboral con perspectiva de derechos humanos.… pic.twitter.com/EhXHDHdgxu

— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) June 17, 2025

Cabe destacar que se mantiene el compromiso institucional con la resolución eficiente de las promociones presentadas por las partes, avanzando significativamente en su atención oportuna. La conclusión de las promociones de años anteriores, incluida 2024, representa un paso importante para garantizar el acceso a la justicia sin demoras injustificadas.
Con estas acciones, el TFCA refrenda su responsabilidad de garantizar los derechos humanos laborales y continuar reduciendo cargas procesales, al tiempo que consolida un sistema de justicia laboral eficiente, accesible y confiable para las y los trabajadores al servicio del Estado.

Con información del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.↵