Espacios laborales sin violencia de género

Violencia laboral: Acciones que buscan dificultar el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad laboral, o complicar su desarrollo en la empresa o estabilidad por el hecho de ser mujer. Incluye salario desigual para hombres y mujeres, la negativa de contratar mujeres o permanencia, descalificación del trabajo realizado, intimidación, humillaciones, explotación o discriminación por su género.

Reivindicar los derechos de las mujeres es un deber, desde el Congreso de la Ciudad impulsamos leyes que generen espacios laborales libres de acoso o violencia de género.

La denuncia es una de las acciones primordiales para combatir la impunidad ante la violencia de género.
Si en tu lugar de trabajo eres víctima de acoso, denuncia. No estás sola.