Congreso capitalino aprueba expedir Ley de Educación

El Congreso de la Ciudad de México aprobó el decreto por el que se abroga la Ley de Educación del Distrito Federal y se expide la Ley de Educación de la Ciudad de México que, entre otras atribuciones, reconoce el derecho de las y los educandos a la protección y a la educación emocional, basados en un ambiente de equidad, igualdad sustantiva, perspectiva de género, y respeto a los derechos humanos.

El dictamen, presentado ante el Pleno por la diputada, Lilia Sarmiento Gómez (PT), presidenta de la Comisión de Educación, se sustenta en 40 iniciativas en las que se fundamenta la nueva legislación.

De esta forma se establecen lineamientos para  respetar el interés superior de los menores, e incluye la adaptación educativa  al lenguaje de señas, escritura braille, educación tecnológica y la progresividad de derechos.

La legisladora señaló que se recibieron observaciones de la Comisión de Derechos Humanos, así como de diversas organizaciones de la sociedad civil que fueron incluídas en el dictamen.

Esta nueva ley contempla el derecho a uniformes escolares gratuitos para alumnas y alumnos, además el derecho a un paquete de útiles escolares, beca para jóvenes residentes en la Ciudad de México y que estudian en los planteles de educación media superior y superior del gobierno capitalino..

La diputada Sarmiento Gómez explicó que en los artículos transitorios se determinó  expedir las normas reglamentarias en un plazo de 180 días hábiles, una vez que entre en vigor este ordenamiento.

Finalmente, señaló que la autoridad educativa federal mantendrá sus facultades y atribuciones para la impartición de la educación inicial básica, incluyendo la indígena y especial, así como la formación en escuelas para  maestras y maestros de educación básica.

Con información del Congreso de la Ciudad de México.

Relacionados
Cómo evitar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo

En el mundo laboral actual, la salud mental de los trabajadores se ha convertido en un tema prioritario para las …

Acciones que implementarán las empresas para no incurrir en explotación laboral

La capacitación y formación es el recurso adicional que más demandarán las empresas para el cumplimiento de la reforma a …

Elementos claves en una negociación en el entorno laboral para mujeres

Esperamos que nuestros jefes o jefas nos reconozcan los logros y nos den un aumento de salario en lugar de …