![](https://jlrdiazdeleon.com/wp-content/uploads/2021/11/foro-repartidores-2.png)
Repartidores de aplicaciones, en situación precaria
El titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, José Luis Rodríguez Díaz de León, expuso que, aunque hay plataformas millonarias de mensajería y entrega de comida a domicilio por aplicaciones móviles con ganancias enormes en la capital, las personas que están laborando, lo hacen en situaciones precarizadas, empobrecidas y en riesgo permanente en el espacio público.
“Hoy en día, es innegable que tenemos plataformas millonarias, y tenemos personas precarizadas, tenemos personas empobrecidas, tenemos personas en una situación de riesgo permanente en el espacio público; pero tenemos a las plataformas con ganancias enormes, sobre todo podríamos hacer referencia a esta etapa de la que vamos saliendo, que es la emergencia sanitaria, donde esta actividad tuvo un incremento enorme en 2020 y en lo que va de 2021”, refirió
Durante el Foro “Trabajadores por aplicación: Rumbo al reconocimiento de nuestros derechos laborales”, Rodríguez Díaz de León detalló que el Gobierno de la Ciudad de México, en colaboración con el Colegio de México, generó un análisis donde entrevistó a mil 8 personas que reparten por medio de aplicaciones móviles y donde se ubicaron los temas que deben de ser puestos sobre la mesa para diseñar una política pública y herramientas de carácter legislativo.
“Cuando un tema no se visibiliza, no se tiene la posibilidad de trabajar en favor de él, uno de los elementos centrales de los derechos humanos tiene que ver con visibilizar para atender, resolver, diseñar, articular, generar esfuerzos de manera colectiva y también soluciones que nos brinden una opción diferente a la que tenemos”, expuso.
El titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo aseguró que se requiere una reforma a nivel federal, por lo que hizo un llamado al Congreso de la Ciudad de México a trabajar en esta reforma, pues recordó que, hoy en día, cuentan con facultades para presentar iniciativas ante el Congreso de la Unión.
“Nosotros también nos comprometemos aquí para que los resultados también tengan eco en el Gobierno de la Ciudad de México, tengan eco en este proceso de transformación y que podamos también, articular esfuerzos para mejorar las oportunidades y para acceder a lo que la Constitución Política de la Ciudad de México marca, que establece como principio rector, que es la dignidad de las personas”, dijo.
José Luis Rodríguez Díaz de León comentó que, aunque se habla de que este tipo de actividades es un complemento para recibir ingresos, no es así, pues más del 80% de las personas que brindan este servicio, es su principal fuente de ingresos.
“Resulta que la mayoría le destina poco más de nueve horas a esta actividad laboral, más de nueve horas, bajo ninguna circunstancia podría considerarse una actividad complementaria, a todas luces es una actividad de carácter principal, flexibilidad en el horario es absolutamente relativo”, dijo.
Expuso que el 30% de los trabajadores en aplicaciones móviles tienen acceso a seguridad social, pero por alguna actividad diferente o porque otro familiar le comparte el servicio. El promedio de ingreso es de 2 mil 242 pesos por semana, y los rangos de edad son: 39.7% menores de 25 años; 41.6% de entre 26 a 40 años; y 18.8% más de 40 años.
Destacó que debido a la pandemia por COVID-19, 2020 fue el año donde más personas ingresaron al trabajo de reparto en plataformas digitales, registrando un 42.5%.
Las diputadas Marcela Fuente Castillo, Presidenta de la Comisión de Desarrollo Rural, Abasto y Distribución de Alimentos e Isabela Rosales, Presidenta de la Comisión del Trabajo, Asuntos Laborales y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México, expusieron la necesidad de trabajar en el Congreso capitalino para garantizar los derechos de las personas repartidoras; también participaron José Luis Téllez, representante de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT); Héctor de la Cueva, representante de la Nueva Central de Trabajadores (NCT), y Luis Bueno Rodríguez, de la coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios de Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC).
Con información de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México.↵
El gobierno de Estados Unidos publicó la nueva edición del "Reporte anual de resultados de las peores formas de trabajo …
Cuando los empleados sienten que son parte de algo más grande que ellos mismos, no solo se comprometen más con …
Existen diversas razones por las cuales podrías necesitar dar de baja las placas de tu vehículo en la Ciudad de …