![](https://jlrdiazdeleon.com/wp-content/uploads/2021/11/trabajadora-hogar-4.png)
Campaña “Cuida a quien te cuida, respetas sus derechos”
Marcelina Bautista, presidenta del Centro de Atención y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH)
Paula Álvarez Reparaz, Coordinadora Nacional de proyectos de la OIT.
José Luis Rodríguez Díaz de León, Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo.
Estamos #Envío en la presentación de la campaña de @CACEHmx “Cuida a quien te cuida, respeta sus derechos" #TrabajadorasDelHogar @OITMexico @Claudiashein @MarceBautistaB#CiudadDeDereechos #BienestarLaboral https://t.co/MmJqOH0OXc
— Mtro. José Luis Rodriguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) November 28, 2021
📍Estamos en un periodo de implementación del #C189 ratificado por el Estado Mexicano, que tiene como base al principio de trato no menos favorable en relación a las #PTH con otros trabajadores.
Igualdad y trato igualitario entre las personas trabajadoras.
Paula Alvarez Reparaz pic.twitter.com/jr6wm9cTBg— CACEH (@CACEHmx) November 28, 2021
2millones 250mil personas #TrabajadorasDelHogar a nivel nacional, y en la CDMX más de 200 mil trabajadoras.
En la CDMX el 98.8% no cuentan con un contrato, y el 1.2 % si.
A nivel nacional el 97.5% no cuenta con un contrato, y el 2.5% si cuentan con un contrato@Luis_diazdeleon pic.twitter.com/c3VXR260G5— CACEH (@CACEHmx) November 28, 2021
El trabajo del hogar es una de las ocupaciones más desprotegidas y mal remuneradas, con extensas jornadas de trabajo, sin cobertura de seguridad social y con mayor incumplimiento de normas laborales.
La población trabajadora del hogar remunerada que habite en la casa donde labora, tendrá por derecho:
— Nueve horas de descanso nocturno continuo.
— Descanso diario de tres horas entre el horario matutino y el vespertino.
— Un descanso semanal de día y medio.
— Contar con una habitación cómoda e higiénica.
— Alimentación sana y suficiente.
— Pago anual de 15 días de salario por concepto de aguinaldo o parte proporcional, según sea el caso.
— Trato digno, respetuoso y amable.
— Respeto a su condición física, étnica, religiosa, económica y preferencia sexual.
El gobierno de Estados Unidos publicó la nueva edición del "Reporte anual de resultados de las peores formas de trabajo …
Cuando los empleados sienten que son parte de algo más grande que ellos mismos, no solo se comprometen más con …
Existen diversas razones por las cuales podrías necesitar dar de baja las placas de tu vehículo en la Ciudad de …