Campaña “Cuida a quien te cuida, respetas sus derechos”

Marcelina Bautista, presidenta del Centro de Atención y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH)

Paula Álvarez Reparaz, Coordinadora Nacional de proyectos de la OIT.

José Luis Rodríguez Díaz de León, Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo.

 

Imagen

El trabajo del hogar es una de las ocupaciones más desprotegidas y mal remuneradas, con extensas jornadas de trabajo, sin cobertura de seguridad social y con mayor incumplimiento de normas laborales.

La población trabajadora del hogar remunerada que habite en la casa donde labora, tendrá por derecho:

—  Nueve horas de descanso nocturno continuo.

—  Descanso diario de tres horas entre el horario matutino y el vespertino.

—  Un descanso semanal de día y medio.

—  Contar con una habitación cómoda e higiénica.

—  Alimentación sana y suficiente.

—  Pago anual de 15 días de salario por concepto de aguinaldo o parte proporcional, según sea el caso.

—  Trato digno, respetuoso y amable.

—  Respeto a su condición física, étnica, religiosa, económica y preferencia sexual.

Relacionados
Derechos y obligaciones que tienen empresas y personal en la modalidad de teletrabajo

Cuáles son los derechos y obligaciones que tienen tanto las empresas como los empleados en la modalidad de home office …

Reforma para prevenir la violencia y explotación laboral de las personas residentes médicas

Ante el alto índice de abusos reportado, la Cámara de Diputados aprobó medidas para prevenir la violencia y explotación laboral …

Libertad de elegir profesión o trabajo

El Artículo 5 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos establece: “A ninguna persona podrá impedirse que se dedique …