¿Cómo calcular el agunaldo?

El aguinaldo es una prestación que se estableció para los trabajadores a partir de la reforma de la Ley Federal del Trabajo de 1970.

Las personas deben cobrar lo correspondiente a 15 días de salario, o su equivalente si no laboraste todo el año con la empresa.

Ahora, existen diferentes situaciones en las que la cifra final de tu aguinaldo podría variar. Te explicamos como podrías calcularlo, dependiendo de cada escenario:

¿Cómo calcular mi aguinaldo si no trabajé todo el año?
Para calcular tu aguinaldo debes tener a la mano los siguientes datos:

Sueldo diario (ingreso mensual bruto) entre 30.
Multiplícalo por 15.
Divídelo entre 365.
El resultado multiplícalo por los días que se trabajó.

Por ejemplo, Luis recibe 8 mil de sueldo bruto y trabajó 200 días.

Vamos a conocer el sueldo diario que Luis tenía.

Divide su sueldo bruto entre 30 días: 8, mil/30 = 266,66.
Ahora que ya sabes cuánto era su sueldo diario, continuar con el cálculo de lo que le corresponde de aguinaldo:

Multiplica 266,66 (sueldo diario) por 15 (número de días oficiales). La cantidad que obtendrás es 4 mil.
Divide 4 mil entre 365 para saber lo que le corresponde por cada día = 10.958.
Por último multiplica 10.958 por los días que Luis trabajó = 10.958 x 200.
Luis recibirá de aguinaldo 2 mil 191.78 pesos.

Si ves que llega el 20 de diciembre y tu empresa todavía no te deposita el tan anhelado aguinaldo, puedes acudir a la Profedet para levantar una queja.Ponte en contacto con ellos vía telefónica: 59 98 2000 , 018009117877 y 018007172942.

Con información de El Financiero.↵