Es ilegal que las empresas obliguen a trabajadores a pagar por pruebas COVID

Con el incremento de contagios de COVID-19 debido a la propagación de la variante Ómicron, más centros educativos y de trabajo han buscado maneras de combatir el avance del virus, entre ellas, solicitar pruebas a los miembros de sus comunidades.

Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advirtió a las personas trabajadoras que es ilegal que su empleador los obligue a pagar por una prueba de COVID-19 como un requisito para ingresar a los centros de trabajo.

Por medio de un comunicado, la dependencia federal recordó que de acuerdo con la legislación vigente en materia material, los empleadores no podrán trasladar el costo de las pruebas a sus empleados.

La Secretaría también le recordó a los trabajadores que se aíslen en caso de presentar síntomas parecidos a la COVID, tales como dolor de garganta, dolor de cabeza, fiebre, tos o dificultad para respirar.

Para aquellos trabajadores cuyo empleador le requirió una prueba de COVID pagada por su cuenta, pueden hacer su denuncia por medio del teléfono 800 717 29 42 o en el sitio http://procuraduriadigital.stps.gob.mx/

En materia laboral, no es legal imponer a las personas trabajadoras el requisito para ingreso en los centros de trabajo el presentar prueba de laboratorio por #Covid19

Atención, información y orientación en San Antonio Abad 32, col. Tránsito. O bien en Teléfono 57093233 ext 5002

— Mtro. José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) January 13, 2022

En esta etapa de la emergencia sanitaria es necesario sumar esfuerzos, por lo que hacemos el llamado a empleadores para que ayuden en la implementación de los permisos #COVID y que la prueba no sea una condicionante @Claudiashein @TrabajoCDMX @LuisaAlcalde @Tu_IMSS @STPS_mx https://t.co/ll4NYGnjQL

— Mtro. José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) January 14, 2022