Empleos verdes, una opción para lugareños

José Luis Rodríguez Díaz de León, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), dijo que se prevé dar capacitación a desempleados.

El Sol de México
Cecilia Nava.

La creación de empleos verdes, fortalecer el seguro de desempleo con capacitación e ir contra la discriminación en las empresas en la Ciudad de México, son parte de los proyectos que desarrollará la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo en este 2022.

José Luis Rodríguez Díaz de León titular de esta institución dijo en entrevista con El Sol de México que este año abrirán la convocatoria para generar empleos verdes con el objetivo de sumar esfuerzo en materia de sustentabilidad en la capital mexicana, pues generará un impacto con la acción climática.

¿En dónde se enfocarán los trabajos de empleos verdes?

Hay áreas en las que se van a focalizar los esfuerzos, en las barrancas, tendrán una intervención para poder tener una participación, atención y la limpieza.

Hay un tema importante que se aprobó con el Fondo para el Desarrollo Económico y Social de la Ciudad de México, que es sumado a esta acción para crear empleos verdes, acordamos crear un estudio para poder instrumentar acciones y proyectos específicos en suelo de conservación, agua, escorrentías, así como para poder recuperar la vegetación y la fauna local, en cada una de las barrancas.

El objetivo va en varias vías, sumar esfuerzos de lo que podemos realizar desde la Secretaría del Trabajo, la Secretaría del Medio Ambiente y el Fondo para el Desarrollo Económico y Social.

¿En qué alcaldías iniciarán?

Vamos a tener una primera participación en Tlalpan, Magdalena Contreras, Álvaro Obregón y Cuajimalpa, las cuatro alcaldías del surponiente de la Ciudad de México.

¿A cuántos emplearían y con qué salario?

“Acordamos crear un estudio para instrumentar acciones y proyectos específicos en suelo de conservación, agua, escorrentías”

Lo vamos a definir en función del presupuesto para poder tener la posibilidad de brindar un apoyo económico que nos permite también definir una jornada de actividades y tener la posibilidad de contar con los materiales necesarios para garantizar sus condiciones de salud e higiene que se van a estar desarrollando para recuperar y fortalecer el sistema de barrancas, hoy en día el panorama en algunas de ellas es que son utilizadas como punto de tiro de basuras y algunos otros materiales.

¿Qué proyectos tiene la Secretaría para evitar la discriminación en las empresas?

Parte de las quejas que ha recibido Copred, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, también la Secretaría estuvieron enfocadas en la discriminación, y eso es lo que nos hace sumar esfuerzo para evitar que se siga presentando.

Además, en la Ciudad de México está considerado como un delito, no solamente la discriminación se ha presentado contra las mujeres, también se incrementó un número importante de denuncias por haberles aplicado pruebas de VIH a las personas sin su consentimiento, que como resultado despidieron a las personas positivas.

¿Qué proyectos tienen con el seguro del desempleo?

Vamos a tener un ajuste del seguro del empleo, porque el objetivo tiene que ver con la oportunidad que se brinda para tener la posibilidad de buscar una oferta laboral y vamos a plantear también una capacitación virtual o presencial que les permita tener mejores herramientas con elementos tan básico de cómo llenar una hoja de vida. Queremos que las personas que reciban el apoyo económico se les dé una capacitación.

Con información de Cecilia Nava, El Sol de México.

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