Políticas de inclusión laboral y diversidad en las empresas
Integrar políticas de inclusión laboral y diversidad en las empresas es uno de los grandes retos en materia de capital humano. En México 6 de cada 10 empresas reconocen que hay áreas de oportunidad para lograr este desafío.
Pese al reconocimiento de esta necesidad, no todas las empresas están haciendo lo mismo para alcanzar la inclusión, en México hay cuatro tipo de empresas: las silenciosas, las reactivas, las proactivas y las maduras, según sus acciones en este rubro.
Con información de El Economista.↵
Relacionados
Presidenta llama a decir un “no” contundente al acoso contra las mujeres
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo dio a conocer que presentó denuncia ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México …
Presidenta convoca a las universidades públicas a sumarse a plataforma “SaberesMx”
En el marco de la Primera Reunión Nacional de Universidades e Instituciones Públicas de Educación Superior, la Presidenta Claudia Sheinbaum …
¿Qué significa cada nivel en el altar de Día de muertos?
Tradición, nostalgia y cultura se conjugan en la celebración de Día de Muertos en México. Los tianguis y mercados se …