Cursos gratuitos de agosto relativos a salud en el trabajo

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México a través de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, con fundamento en el artículo 220, fracciones V y XIV del Reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México, pone a su disposición los siguientes cursos relativos a la seguridad y salud en el trabajo dirigidos a personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general, a fin de coadyuvar en la identificación y prevención de los riesgos de trabajo.

Inscripciones↵

CURSOS DEL MES DE AGOSTO

Curso presencial erradicación de trabajo infantil.
Las y los participantes identificarán qué es el trabajo infantil y el trabajo adolescente en edad permitida de acuerdo al marco legal aplicable, para participar activamente en la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Fechas: 8 de agosto
Sede: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, ubicada en Calzada San Antonio Abad No. 32 Col. Tránsito, Cuauhtémoc, 4to piso.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
La persona participante identificará los conceptos generales de la NOM-019-STPS-2011, así como las obligaciones de las personas empleadoras y de la población trabajadora, para el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
Fechas: 9 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

 Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias (Módulo 1)
La persona participante identificará el concepto de estrés y estrés laboral, sus características, con el fin de conocer las causas y consecuencias de su exposición. También la relación que tienen las creencias y pensamientos irracionales con el aumento del estrés para abordar estrategias de prevención en las actividades laborales.
Fechas: 10 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones (Módulo 2)
La persona participante identificará la relación que tienen las emociones con el aumento del estrés, se identificarán los estilos de comunicación, el proceso de toma de decisiones y los hábitos que pueden modificarse para disminuir el estrés en el trabajo, así como incluir ejercicios de relajación que se pueden realizar en el lugar de trabajo.
Fechas: 11 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

La importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones
Las personas participantes identificarán la importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones, para generar entornos organizacionales favorables.
Fechas: 15 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Seguridad y salud en el trabajo
La persona participante identificará los conceptos generales de seguridad y salud en el trabajo, los elementos que generan un accidente y enfermedad de trabajo, así como la legislación respecto al tema, con el fin de concientizar y prevenir riesgos de trabajo.
Fechas: 6 y 17 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 4 horas.

Nuevas masculinidades
La población participante reconocerá el concepto de nuevas masculinidades y su relación con la equidad de género, de acuerdo a la legislación aplicable, con la finalidad de reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.
Fechas: 19 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (alcohol, tabaco y humo de segunda mano y otras drogas, Módulo 1)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE, su objetivo y alcance, así como la importancia de la promoción de salud para prevenir enfermedades derivadas del tabaquismo, alcoholismo y otras drogas en los centros de trabajo, con la finalidad de generar hábitos saludables.
Fechas: 22 de agosto,
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (Estrés, violencia en el trabajo, estrés económico y VIH-SIDA, Módulo 2)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE-OIT y las interrelaciones de estrés laboral, económico, violencia, VIH y SIDA en los centros laborales, con la finalidad de identificar las consecuencias en la salud y la importancia de promoverla en los centros de trabajo.
Fechas:  23 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (Nutrición, actividad física, sueño saludable, Módulo 3)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE-OIT y las interrelaciones sobre nutrición, actividad física y sueño saludable con la promoción de salud en el trabajo, con la finalidad de generar hábitos saludables en la población trabajadora.
Fechas: 24 de agosto
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Salud mental en el trabajo
La persona participante reconocerá el concepto de salud mental y su relación con el trabajo, sustentado en la legislación en materia de seguridad y salud laboral, con la finalidad de promover la salud como concepto integral en los centros de trabajo.
Fecha: 29 de agosto.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

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