Cursos de capacitación en el trabajo de diciembre

Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias. Módulo 1
La persona participante identificará el concepto de estrés y estrés laboral, sus características, con el fin de conocer las causas y consecuencias de su exposición. También la relación que tienen las creencias y pensamientos irracionales con el aumento del estrés para abordar estrategias de prevención en las actividades laborales.
1 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.

Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones. Módulo 2
La persona participante identificará la relación que tienen las emociones con el aumento del estrés, se identificarán los estilos de comunicación, el proceso de toma de decisiones y los hábitos que pueden modificarse para disminuir el estrés en el trabajo, así como incluir ejercicios de relajación que se pueden realizar en el lugar de trabajo.
2 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.
Duración: 3.5 horas.

NOM-036-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis, prevención y control. 
Las personas participantes identificarán conceptos de factores ergonómicos, las obligaciones de las personas trabajadoras, así como de las personas empleadoras, derivados del manejo manual de cargas, de acuerdo a la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir alteraciones a la salud en los centros de trabajo.
5 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.

Espacios de trabajo libres de violencia laboral
Las personas participantes reconocerán los conceptos generales sobre violencia laboral, sus causas y consecuencias, así como su sustento legal, con el fin de identificar la importancia de prevenir estos comportamientos en los centros laborales.
6 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.

Conferencia Erradicación de trabajo infantil
Las y los participantes identificarán qué es el trabajo infantil y el trabajo adolescente en edad permitida de acuerdo al marco legal aplicable, para participar activamente en la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
7 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.

Nuevas masculinidades
La población participante reconocerá el concepto de nuevas masculinidades y su relación con la equidad de género, de acuerdo a la legislación aplicable, con la finalidad de reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.
9 diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.

Acoso laboral o mobbing
La persona participante identificará algunos conceptos de qué es el acoso laboral o mobbing en el trabajo, sus posibles causas y consecuencias en la salud, así como algunas sugerencias para prevenirlo, con la finalidad de promover un ambiente saludable en los centros de
trabajo.
12 de diciembre.
Horario: 10:00 a 13:30 horas.