Las vacaciones no son acumulables, así que es mejor tomarlas a tiempo

La Navidad está por llegar y muchos mexicanos y mexicanas emprenderán una jornada de vacaciones. Y es importante recordar la naturaleza de esta prestación, según la ley, para despejar todos los mitos que existen en torno a ellas y aquí te contamos.

Hay que comenzar con mencionar que las vacaciones son un derecho que tienen todos los y las trabajadoras en México y, con la reforma que entró en vigor precisamente este año, estas se extendieron conforme a la antigüedad del colaborador en su centro de trabajo.

Es así como cada año llega esta oportunidad y, en algunos casos, se va incrementando. Pero no son eternas, y su vigencia tiene caducidad. En otras palabras, no son acumulables, por lo menos no existe algo que haga referencia esta práctica en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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Los detalles están descritos en el Artículo 81 de la LFT, que contempla 6 meses, al cumplir un año de trabajo, para que las empresas le condenan las vacaciones a sus empleados.

Si no se toman, en términos técnicos, el derecho a tomar las vacaciones se pierde, hasta cumplir un nuevo año.

Así que lo aconsejable es que no dejes pasar mucho tiempo y goces de tus días de vacaciones, porque podrías perderlos.

Estos son los días de vacaciones en México

Con información de Óscar Ernesto Álvarez Gutiérrez, Informador.↵