Días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2024

Los meses de enero, febrero, marzo, mayo, junio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, serán los meses con puentes y descansos oficiales efectivos para la fuerza laboral.

Este año los trabajadores tendrán derecho a nueve días de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).

La jornada electoral del 2 de junio y el cambio de gobierno programado para el próximo 1 de octubre se traducirán en dos días feriados adicionales a los que se tuvieron en 2023.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo las fechas de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2024 son:

Lunes 1 de enero por Año Nuevo.
Lunes 5 de febrero por el aniversario de la Constitución.
Lunes 18 de marzo por el natalicio de Benito Juárez.
Miércoles 1 de mayo por el Día del Trabajo.
Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral.
Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia.
Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo.
Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución.
Miércoles 25 de diciembre por Navidad.

Días feriados oficiales para las escuelas, según la SEP
El calendario escolar 2023-2024 contempla otros días de descanso establecidos por las autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que no necesariamente aplican a los trabajadores, pero sí son de interés para las madres y padres de familia.

Durante estos días se suspenderán las actividades escolares para estudiantes y docentes en lo que falta del ciclo escolar 2023-2024 que solo abarca los primeros seis meses del año que inicia:

5 de febrero
18 de marzo
1 de mayo
15 de mayo con motivo del Día del Maestro
Mientras que del lunes 25 de marzo al viernes 5 de abril habrá un periodo vacacional con motivo de la Semana Santa. Para regresar a las actividades escolares el 8 de abril.

El fin de clases del ciclo escolar 2023-2024 está programado para el 16 de julio.

Puentes escolares por reuniones del Consejo Técnico
Durante el año escolar habrá ocho sesiones ordinarias de Consejo Técnico Escolar de los cuales cinco se realizarán en 2024:

26 de enero 2024
23 de febrero 2024
26 de abril 2024
31 de mayo 2024
28 de junio 2024

Días feriados que no son oficiales en la LFT
Algunos trabajadores podrían tener libres algunos días adicionales que no están establecidos en la legislación, que son:

Jueves 28 y viernes 29 de marzo por Semana Santa.
Viernes 10 de mayo por el Día de las Madres.
Sábado 12 de octubre por el Día de la Raza.
Sábado 2 de noviembre por el Día de Muertos.
Jueves 12 de diciembre por el Día de la Virgen de Guadalupe y el Día del empleado bancario.

Al no existir una obligación legal para que los empleadores otorguen estos días libres, las personas que trabajen en dichas fechas no recibirán compensación adicional más allá de su salario diario habitual.

Con información de Katyana Gómez y Gerardo Hernández, El Economista.

Relacionados
Importancia de la inclusión laboral de grupos vulnerables en México

La inclusión laboral de los grupos vulnerables es un derecho humano intrínseco que requiere de la conformación de un ambiente …

Conoce más acerca del marco legal del teletrabajo o trabajo remoto

El teletrabajo es la manera de realizar el trabajo a distancia utilizando las ventajas de las tecnologías de la información …

Para mayor productividad es necesario promover el descanso

Pequeños descansos, de menos de un minuto, son cruciales para mantener la claridad mental y evitar la saturación cognitiva. Esto …