Expedición y resello de licencias para personas no asalariadas

El Trabajo No Asalariado es la labor que una persona presta a otra, un servicio personal que puede ser de forma accidental u ocasional mediante una remuneración económica sin que exista entre las dos personas, trabajador y quien requiera de sus servicios, la relación obrero patronal que regula la Ley Federal del Trabajo.

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— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) February 13, 2024

¿Quiénes entran en la categoría de no asalariadas?
Se consideran personas trabajadoras no asalariadas a quienes prestan un servicio en forma ocasional mediante una remuneración, sin que exista entre este trabajador y quien requiera de sus servicios la relación obrero patronal que regula la Ley Federal del Trabajo.

Entre ellos se encuentran los aseadores de calzado; estibadores, maniobristas y clasificadores de frutas y legumbres; mariachis, músicos, trovadores y cantantes; organilleros; artistas de la vía pública; plomeros, hojalateros, afiladores y reparadores de carrocerías.

También fotógrafos, mecanógrafos y peluqueros; albañiles; reparadores de calzado; pintores; trabajadores auxiliares de los panteones; cuidadores y lavadores de vehículos; compradores de objetos varios, ayateros; y vendedores de billetes de lotería, de publicaciones y revistas atrasadas.

Beneficios de contar con la licencia y credencial como persona trabajadora no asalariada:

• Ejercer el derecho a realizar un trabajo digno, lo que le permite participar en el desarrollo económico y realizar plenamente todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
• Otorga certeza jurídica a la persona trabajadora no asalariada, porque ampara su derecho al trabajo sin ser molestado por ninguna autoridad o particular.
• Otorga una identidad formal como persona trabajadora no asalariada.
• Derechos a asociarse para la defensa de sus intereses.
• Recibir capacitación y conocer sus derechos y obligaciones en el ejercicio de su trabajo.
• Recibir el respaldo y asesoría de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, en caso de conflicto en su lugar de trabajo.

Requisitos para trámite nuevo

4 fotografías tamaño infantil (iguales)
Copia de Acta de Nacimiento (legible)
Copia de Credencial para votar (vigente)
Copia de Comprobante de Domicilio (actualizado), pueden ser recibos de: Luz, Agua o teléfono
Copia del Comprobante de Estudios (último grado de estudios)
2 cartas de Recomendación en original, estas deberán llevar, nombre completo, firma, teléfono y dirección de la persona que recomienda
Copia de la Cartilla del Servicio Militar Nacional

Documentos para renovación

4 fotografías tamaño infantil (iguales)
Copia de credencial para votar (vigente)
Copia de Comprobante de Domicilio (actualizado), pueden ser recibos de: Luz, Agua o teléfono
Copia de la Credencial o Licencia de Trabajador No Asalariado

Documentos para reposición o extravío

4 fotografías tamaño infantil (iguales)
Copia de credencial para votar (vigente)
Copia de Comprobante de Domicilio (actualizado), pueden ser recibos de: Luz, Agua o teléfono
Original y copia del Acta de extravío levantada ante el Juzgado Cívico
Copia de la Credencial o Licencia de Trabajador No Asalariado

Documentos para resello

Copia de credencial para votar (vigente)
Copia de Comprobante de Domicilio (actualizado), pueden ser recibos de: Luz, Agua y teléfono
Original y copia de la Credencial de Trabajador No Asalariado