Día de la Diversión en el Trabajo

El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo 2024 se celebra para defender que el esparcimiento en la chamba es compatible con la profesionalidad, y que el buen humor ayuda a tener una mayor productividad, ya que fomenta la creatividad y ayuda en la toma de decisiones, lo cual se empata con la importancia del buen clima laboral.

Esta festividad fue creada en el año 1996 por la empresa Playfair en Estados Unidos; en España se celebra desde 2008. Las empresas que participan en esta dinámica suelen organizar juegos, concursos, comidas, sesiones de masajes o llevan música en vivo.

Es fundamental para el éxito de cualquier empresa pues, cuando los empleados se sienten felices y motivados en su trabajo, son más productivos, creativos y leales.

Entre sus beneficios se encuentran:

Mayor productividad
Más creatividad
Menos ausentismo
No hay tanta rotación de personal
Mejora la imagen de la empresa
Factores que influyen
Un buen líder crea un mejor ambiente
La comunicación abierta y transparente es esencial para que los empleados se sientan valorados
Es importante reconocer y premiar el buen trabajo
Se debe de fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre los empleados
Permitir que los empleados concilien su vida laboral y familiar es esencial para su bienestar

¿Cómo mejorar el ambiente de trabajo?
Se deben de realiza encuestas para conocer la opinión de los empleados
Es necesario implementar programas de reconocimiento y recompensa
Hay que fomentar la comunicación abierta y transparente
Se tienen que ofrecer oportunidades de formación y desarrollo profesional

Con información de Lillían Reyes, Uno TV.↵