¿Sabías que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado garantiza tus derechos?

La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado es una norma jurídica mexicana que regula las relaciones laborales entre el Estado mexicano y sus empleados. Esta ley establece los derechos y obligaciones de ambas partes, desde la contratación hasta la terminación de la relación laboral.

El principal objetivo de la LFTSE es establecer un marco legal claro y justo para las relaciones laborales en el sector público mexicano.

Además busca garantizar:

Equidad: Que todos los trabajadores al servicio del Estado tengan las mismas oportunidades y beneficios, sin importar el nivel jerárquico o la dependencia a la que pertenezcan.
Seguridad laboral: Que los trabajadores tengan estabilidad en su empleo y protección contra despidos injustificados.
Desarrollo profesional: Que los empleados tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y capacitarse continuamente.
Condiciones de trabajo dignas: Que los trabajadores cuenten con un ambiente laboral seguro y saludable, así como con remuneraciones justas.

⚖️ ¿Sabías que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado garantiza tus derechos como aguinaldo, antigüedad, licencias y más?
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— Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (@TFCA_mx) May 27, 2025

💸 ¿Sabías que tu derecho a un salario justo está protegido por la LFTSE?
✔️ Salario íntegro en vacaciones y descansos
✔️ Pago extra por trabajo en domingo
✔️ Horas extras pagadas al doble
✔️ Salario inembargable
👉 ¡Exige lo que te corresponde!@TFCA_mx#JusticiaConResultados… pic.twitter.com/a0S4uTTvoV

— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) May 28, 2025

En resumen, la LFTSE es una ley fundamental para garantizar los derechos de los trabajadores al servicio del Estado y para asegurar el buen funcionamiento de la administración pública.