Sala de Prensa
Promover el sentido de pertinencia en la plantilla laboral

El sentido de pertenencia es un sentimiento de identidad que el individuo genera con la comunidad con la que interactúa …

Congreso aprobó otorgar un permiso laboral para mujeres diagnosticadas con dismenorrea

El Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de iniciativa para otorgar un permiso, con goce de sueldo, …

Perder el empleo después de los 45

Las cifras de empleo muestran una importante tendencia de salida del mercado laboral formal de las personas a partir de …

Movilidad laboral como estrategia para la defensa de los derechos humanos

Con la firma del Memorándum de entendimiento sobre movilidad laboral entre los gobiernos de México y de los Estados Unidos …

Cuidado infantil es la principal barrera para aumentar la participación laboral de las mujeres

El cuidado infantil es la principal barrera para aumentar la participación laboral de las mujeres en México, señaló el Consejo …

Puestos de trabajo de medio tiempo para ampliar mercado laboral

Los empleos con una jornada corta pueden ayudar a las mujeres que no cuentan con tanta disponibilidad de horas porque …

¿Cómo afrontar el estrés que genera un cambio de trabajo?

Los expertos consideran que la clave está en la adaptación al cambio. Como profesional, uno debe aceptar que se necesita …

En el último año se registró una creación de empleo de 722,176 puestos

La contratación de plazas eventuales formales salvaron la generación de empleo en el arranque de 2023, al sumar 73% de …

Red de Cooperativas de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo

La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México apoya a las cooperativas con capacitación, asistencia …

Llevar a todos alimentos saludables, finalidad de la cooperativa Xochitetl

La pandemia de covid-19 dejó a Rodrigo García y Mariana Ollín Olivos sin alternativas de trabajo, por lo que se …

En México persiste un “déficit de trabajo decente”: ONU

México ha registrado una mejora sostenida de sus indicadores laborales desde finales de 2020; sin embargo, “persisten déficits de trabajo …

Empresas suelen no atender salud mental del personal

Cuidar de la salud física y mental de los trabajadores es una obligación que los patrones tienen que cumplir; no …