Sala de Prensa
Las condiciones para que las trabajadoras del hogar sean afiliadas al IMSS violan el Convenio 189

Desde finales del año pasado, las personas empleadoras están obligadas a inscribir a las trabajadoras del hogar al IMSS. Pero …

Cuáles son las dificultades para encontrar empleo desde la perspectiva de las personas jóvenes

Los aspectos relacionados con las expresiones de identidad, la forma de hablar y la apariencia son algunos de los factores …

¿Qué es el Servicio Nacional de Empleo?

Es muy común, al estar desempleado, acudir a alguna feria del empleo o inscribirse en la bolsa de trabajo de …

El deterioro de la vista será una nueva enfermedad laboral

La STPS integró varios padecimientos de la visión a la nueva tabla de enfermedades del trabajo que será incluida en …

¿Que empresas están libres de repartir utilidades a sus colaboradores?

El derecho de los trabajadores de participar en las utilidades de las empresas nace del numeral 123, apartado “A”, fracción …

Políticas empresariales para el sistema de cuidados

Las empresas tienen la obligación y responsabilidad de apoyar el cuidado de los hijos e hijas de su personal, sostiene …

Trabajo de cuidados, doméstico y la conciliación laboral

El hecho de que las mujeres tengan la asignación del trabajo de cuidados no remunerado como una obligación y esté …

Día de la madre

Hoy 10 de mayo, celebramos el día de las madres, fecha en la que además de los festejos tenemos que …

Día de las madres, más allá del amor incondicional

Puede sonar frío, pero la realidad es que las maternidades, incluso siendo deseadas, implican un uso del tiempo y la …

¿Cómo se deben pagar las horas extras en México?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), una jornada de trabajo es el tiempo durante el cual la …

60% de los empleados en México trabaja después de su horario ordinario de forma cotidiana

Las horas extra están reguladas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), al igual que la compensación que deben recibir …

Casi la mitad de las personas trabajadoras tienen sobrecarga laboral y jornadas excesivas

Las cargas de trabajo excesivas y las jornadas laborales superiores al límite legal son los factores de riesgo psicosocial más …