Sala de Prensa
El trabajo híbrido tiene una mejor calificación en el desempeño de las personas

Si esto fuera una carrera, el trabajo híbrido llevaría la delantera en evaluación de productividad. Este formato tiene una mejor …

¿Cómo fomentar el sentido de pertenencia en el trabajo?

La gran renuncia –por la que, tras la pandemia, miles de personas en distintos sectores y países han decidido abandonar …

Convenio 190 busca fomentar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso

La violencia laboral es un problema urgente en México para el país y sus trabajadores. Sin embargo, las instituciones enfrentan …

¿Cuándo es buena idea solicitar un ascenso profesional?

Después de cierto tiempo en un puesto de trabajo, donde ya se dominan la mayoría de las actividades, llegan momentos …

El jueves inician los foros sobre la reforma a la LFT en materia de jornada laboral

El próximo jueves inician los foros sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de jornada laboral, …

¿Te pueden pedir un certificado de no embarazo al entrar a un empleo?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México constituye el principal marco normativo que regula las relaciones laborales en el …

El desafío cultural de las licencias de paternidad

La estructura social y cultural en México representa un obstáculo para que los hombres vivan y asuman su paternidad plenamente. …

La Ley Silla entrará en vigor el 17 de junio de este año

El 17 de junio es una fecha que promete un antes y un después en materia de descanso en el …

Las renuncias por exceso de trabajo crecieron 57% en el último año

En el último año, 675,000 personas renunciaron a su empleo, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo …

Trabajadores en México toman pocos días de vacaciones y no se desconectan del trabajo

México es uno de los países de América Latina donde los trabajadores toman menos días de descanso, respecto a otras …

Día Mundial contra el Trabajo Infantil

El Día Mundial contra el Trabajo Infantil se conmemora el 12 de junio, con el objetivo de denunciar la explotación …

¿Es obligatorio llegar a un acuerdo en la conciliación laboral?

La conciliación laboral es un procedimiento administrativo para solucionar amistosamente los conflictos entre empleadores y empleados, pero sin afectar los …